セミナー案内

＼ 参加費無料 ／
8月25日(火) 10:00～ 10:40・14:00～ 14:40 開催

労働分配率の改善は、もはや一部のコンサル特化型事務所だけのものではありません。
今や税理士事務所においても、顧問先の「儲かる賃上げ」を設計できる財務支援力が
顧問先の業績・事務所の顧問料単価・長期的な関係構築を大きく左右する時代に入っています。

「顧問先から賃上げの相談を受けても、結局『利益が出てから』で終わっている」
「労働分配率8割が目安とは知っているが、実務にどう落とし込めばいいか分からない」
「賃上げ促進税制や最低賃金引上げが進む中、自分の事務所に何が求められるのか見えない」

もし当てはまるなら、勝ち筋が見えていないだけかもしれません。

本セミナーでは、全国の認定支援機関を支援してきた推進協議会の知見をもとに、
労働分配率「8割」の壁を超えて高業績に転換させたコンサル手法を
基本の考え方から明日使えるアクションまで40分でお伝えします。

「うちの事務所でもできるのか…」と感じている今こそが、始めるベストタイミングです。

こんな方におすすめ

• 顧問先から賃上げ・人件費・資金繰りの相談を受けるが、踏み込んだ提案ができていない方
• 財務支援で顧問料アップ・解約防止を実現したい方
• 価格転嫁・生産性向上の支援を、具体的に何から始めればいいかわからない方

セミナー内容

1. なぜ今、税理士に「稼ぐ力を高める財務支援」が求められるのか
2. 労働分配率「8割」の限界と、高業績企業が見ている指標
3. 高業績に変える税理士の「3つのコンサル手法」実践編
4. 顧問先への提案シナリオと「明日から始められる」報酬化パターン

講師紹介

開催概要

開催日時	2026年8月25日(火)10:00～10:40/14:00～14:40　※どちらも同じ内容です
参加費	無料
開催形式	Webセミナー
定員	各先着100名　※事前予約制
備考	※講演スケジュールは変更となる場合がございます ※税理士・公認会計士の方向けのセミナーのため、他士業関係者並びに競合企業様等、弊社の判断でお断りする場合がございます ※セミナーへの参加方法を記載したメールをお送りいたしますので、1社から複数名様がご参加される際は1名様ずつお申込みください ※開催日と内容に変更があります

ご参加お待ちしております！